CGPME Nouvelle-Calédonie

Refonte de la convention collective « Industries »

vendredi, 15 septembre 2017

Les travaux de refonte de la convention collective se poursuivent.

Lors de cette réunion, les organisations syndicales ont pu aborder le sujet de la formation professionnelle.

Les thématiques suivantes ont été abordées :

  • Quelle définition de la formation professionnelle dans la branche ?
  • Mise en place d’une obligation de formation « savoir être dans l’entreprise » : les droits et devoirs du collaborateur.
  • Mise en place d’une obligation pour le salarié d’assister à la formation.
  • Pénibilité et adaptation au poste de travail.
  • Transfert de compétences.
  • Mise en place d’un entretien annuel d’évaluation pour mieux identifier les besoins en formation.
  • Quel statut pour le stage en entreprise ?
  • Mobilité pour formation professionnelle

Autant de sujets que les organisations syndicales ont souhaité mettre à l’ordre du jour pour permettre la montée en compétences des salariés et mieux encadrer la formation professionnelle en entreprise.

L’idée d’un outil de recueil des besoins dans la branche a également été soulevée par les employeurs.

Cliquez pour prévisualiser l'image
Lu 27 fois Mis à jour le 27 Sep. 2017
Nathalie Wirotaroeno
Rédigé par...

Nathalie Wirotaroeno

Assistante administrative

 Pour suivre l'actualité de la CPME NC, abonnez-vous à notre lettre d'information.

 Pour suivre l'actualité
de la CPME NC,
abonnez-vous à notre lettre
d'information.