CGPME Nouvelle-Calédonie

Revalorisation du SMG et du SMAG

mercredi, 24 mai 2017

Lors de la réunion de la commission consultative du travail, les projets d’arrêtés relatif à la revalorisation du SMG et du SMAG ont été adoptés.

Selon les derniers chiffres récemment publiés par l’Institut de la statistique et des études économiques de Nouvelle-Calédonie (ISEE-NC), l’indice des prix hors tabac enregistré pour le mois d’avril 2017 est de 106,59 par rapport à l’indice des prix hors tabac immédiatement antérieur, c’est-à-dire à celui du mois de décembre 2016. Cette évolution étant supérieure à 0,5 %, il convient de revaloriser le SMG et le SMAG à compter du 1er juin 2017.

En conséquence, à compter du 1er juin 2017, le taux du salaire horaire minimum garanti est fixé à 915,42 francs CPF brut correspondant à 154 706 francs CPF brut pour une rémunération mensualisée de 169 heures.

Quant au taux du salaire horaire minimum agricole garanti, il est quant à lui fixé à 778,12 francs CFP brut à compter du 1er juin 2017 correspondant à 131 502 francs CFP brut pour une rémunération mensualisée de 169 heures.

Ces nouvelles dispositions s’appliqueront dès parution de l’arrêté au JONC.

Lien JONC :
JONC

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Revalorisation SMG & SMAG - Communiqué CPME - 29 mai 2017

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Aurélie Galliot
Rédigé par...

Aurélie Galliot

Secrétaire générale adjointe

Les Midis Casse-croute de la CPME NC

Les impayés

Comment s'en prémunir ou comment y faire face
Présenté par :
Baptiste FAURE
Secrétaire général CPME-NC
Audrey CADO
Chargée d'études CPME-NC
Séverine BEAUMEL
Avocate - Conseil en droit commercial et des affaires
Chaque mois, un mardi, la CPME NC propose aux entrepreneurs un casse-croûte et une séance d'information sur un thème différent à chaque fois.
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12h à 14h à la CPME
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